Finalità e ambiti di applicazione:

L’Avviso 4/2024 intende accompagnare le persone con bisogni complessi – la cui condizione personale presenta ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa – in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze utili all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.

Finalità e ambiti di applicazione:

L’Avviso intende accompagnare le persone con bisogni complessi – la cui condizione personale presenta ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa – in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze utili all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.

Beneficiari:

L’avviso è rivolto alla platea dei beneficiari del Programma GOL, che riscontrano bisogni complessi che vanno oltre la sfera lavorativa e che abbiano sottoscritto un Patto di Servizio GOL con il CPI di riferimento dal quale si evince l’assegnazione in fase di assesment al Percorso 4 GOL – Lavoro e inclusione. I beneficiari devono aver usufruito del percorso di Orientamento Specialistico (LEP E) presso un’ APL (Agenzia per il lavoro) nell’ambito dell’Avviso 2/2022.

L’Avviso intende accompagnare le persone con bisogni complessi – la cui condizione personale presenta ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa – in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze utili all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.

Categorie individuate nel PAR GOL:

• Beneficiari di Assegno di Inclusione (ADI)
• Beneficiari del Supporto Formazione e Lavoro (SFL)
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: si tratta in particolare di disoccupati percettori di NASPI e di DIS-COLL;
• Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale per i quali sia prevista una condizionalità all’erogazione del beneficio: è il caso dei percettori del reddito di cittadinanza
• Lavoratori fragili o vulnerabili, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito:
  • Giovani NEET (meno di 30 anni)
  • Donne in condizioni di svantaggio
  • Persone con disabilità
  • Lavoratori maturi (55 anni e oltre)
• Altri disoccupati con minori chance occupazionali, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito:
  • Disoccupati di lunga durata (in cerca di occupazione da almeno sei mesi)
  • Giovani e donne, anche non in condizioni fragilità;
  • Lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
• Lavoratori con redditi molto bassi (working poor), quali i lavoratori occupati che conservano lo stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 4, co. 15-quater, del DL n. 4/2019 (cioè i lavoratori il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale)

Attestazioni delle competenze

Al termine del percorso, il beneficiario conseguirà un’attestazione delle competenze acquisite (Attestato di frequenza e profitto con messa in trasparenza degli apprendimenti).

Indennità allievi: